Top کارشناس کار Secrets
پس از تایید سختی کار توسط کمیته، چه مراحلی برای ثبت در سوابق بیمه باید طی شود؟تنظیم اسنادی مانند دادخواست های اداره کار و یا دادخواست دیوان عدالت اداری
در حالت کلی کارشناس امور اداری وظایف و مهارت های زیر را بر عهده دارد:
✏️ مذاکره قراردادهای دسته جمعی. ✏️ ارائه موقعیت شرکت یا کارگر در طول داوری یا سایر مذاکرات کارگری. ✏️ پایبندی شرکت یا نیروی کار به قراردادهای کار را نظارت کنید. ✏️ نامههای مربوط به فعالیتهای روابط کار، مانند نامههایی برای اصلاح قراردادهای دسته جمعی، نامههای اختلاف یا سازش، یا نامههایی برای شفافسازی شرایط قرارداد بنویسید. ✏️ پیش نویس پیشنهادات قرارداد یا پیشنهادات متقابل برای مذاکره دسته جمعی یا سایر مذاکرات کارگری. ✏️ با اتحادیه، شرکت، دولت یا سایر اشخاص ذینفع تماس بگیرید یا با آنها ملاقات کنید تا در مورد مسائل مربوط به روابط کار مانند مذاکرات قرارداد یا شکایات گفتگو کنید. ✏️ تفسير قراردادهاي قراردادي براي كارفرمايان و كاركنان درگير در مذاكرات دسته جمعي يا ساير فرآيندهاي روابط كار. ✏️ بررسی و ارزیابی شکایات یا استدلال های اتحادیه برای تعیین قابلیت اجرا. ✏️ تأثیر پیشنهادات اتحادیه بر عملیات شرکت یا دولت را ارزیابی کنید. ✏️ راهبردها، اهداف یا اهداف چانه زنی جمعی را توصیه کنید. ✏️ برای جلسات انضباطی، از جمله آماده کردن شاهدان برای شهادت، شواهدی را آماده کنید. ✏️ پیشنهاد قطعنامه برای مذاکره دسته جمعی یا دیگر مذاکرات کارگری یا قرارداد. ✏️ بررسی و تصویب کارمند انضباطی اقدامات، از جمله به تذکر کتبی، تعلیق، یا خاتمه دادن. ✏️ بحث میانجیگری بین کارفرما و کارمند نمایندگان در تلاش برای اختلاف آشتی کنند.
توجه کافی و تجزیه و تحلیل قوانین استخدامی و شیوههای اجرایی و امور اداری
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاقگرایی است. ✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است. ✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد. ✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است. ✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است. ✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است. ✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیتهای پر استرس است. ✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است. ✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
عدم تمایل کارگر به واریز بیمه و عدم واریز بیمه با رضایت کارگر
با شناسایی و انجام بهتر کارهای محوله، دقت و نظم، پشتکار و کسب تجربه حقوق و مزایای فرد شاغل در سازمان مربوطه قابل ارتقا میباشد.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است. ✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است. ✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه carshenascar در محل کار است. ✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است. ✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است. ✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روشهای انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است. ✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد. نمایش بیشتر
ممکن است مبنای بیمه واریزی کارگر از حقوق و مزایای دریافتی وی کمتر و یا بیشتر باشد.
مشاوره رایگان و سوال از کارشناس اداره کار و همچنین مشاوره تلفنی اداره کار از طرف کارشناسان کارتابان برای پاسخ به نیازهای کاربران در این زمینه ارائه می شود.
در قسمت قبلی به صورت کلی مزایای و معایب مشاوره تلفنی قانون کار و سوال و جواب آنلاین و رایگان توضیح داده شد. برای اینکه بدانید کدام نوع مشاوره انتخاب مناسبی است بستگی به موضوع و سوال دارد.
سازمانهای دولتی مرتبط با وزارتخانهها و سازمانهای اجرایی مختلف مانند وزارت کشور، وزارت امور خارجه، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان برنامه و بودجه، سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و سایر سازمانهای دولتی مرتبط با امور داخلی و خارجی.
برای پیشگیری از حوادث ناشی از کار کارفرما چه کار باید بکند؟